赋能伙伴与社会_厦门元之道生物科技有限公司

员工成长，与人为本的基石

践行“安全源于设计”
实现全链路数字化追溯，为科学宣称筑牢证据基石

成长、包容与赋能

我们致力于为每一位员工提供清晰的成长路径和充满尊重的工作环境。

“双通道”发展体系:
员工可根据专长与志向，选择“专业序列”(从助理工程师到首席科学家)或“管理序列”(从主管到高级总监)的发展通道。两条通道在薪酬和职级上完全对等。

市场宣称需要坚实的科学数据与报告支撑

进军不同市场，面临复杂多变的法规要求

避免产品同质化，需要源头创新的独家成分

以《负责任采购准则》构建绿色价值底线，通过“标准共建+公平合作”模式，与供应商共同实现环境、质量与社区的多维共赢。

以签署、审核与责任捆绑为核心，系统性管理供应商在环境、劳工与商业道德方面的合规表现与持续改进。

与农户共建严于国标的生产标准，并通过长期保底收购实现质量提升、土壤改善与收入增长的多方共赢。

社区参与，扎根地方，创造共享价值

我们积极履行企业公民责任，
聚焦于科学启蒙、产业共荣、公益关怀三大领域。

以优惠价格提供联合研发服务，为其成功开发出一款基于本地牡蛎肽的海洋健康饮品。

与基金会共同向藏区留守儿童爱心学校资助教师工资，守护边疆教育。在重大自然灾害发生时，迅速联动基金会，捐赠急需的“应急营养食品”及现金，用于灾后救援与重建。

in microbiological science

创造微生物科学奇迹